Noticias de la categoría ‘Laboral’
Antes de tomar decisiones o adoptar cuál es la mejor medida, habría que hacer un análisis global de la empresa, de la situación del mercado y si las medidas a tomar deben pasar por la reducción de costes laborales, se debería hacer un análisis completo de la situación de los recursos humanos de la empresa … Leer más
Haga click sobre el enlace. Gestoria Luis en YouTube con la Conferencia sobre la Reforma Laboral. En el enlace encontrará un reportaje de la Conferencia sobre la Reforma Laboral que Gestoria Luis celebró el pasado 25 de abril en la Sala Auditori del Tecnocampus de Mataró. .
Buena jornada de trabajo ayer en el Auditorio del Tecnocampus de Mataró. Éxito de participación y clase magistral del Sr. Benavides Vico sobre los aspectos más trascendentales de la Reforma Laboral. El Sr. Antonio Benavides Vico, experto en Derecho de Trabajo y excelente conferenciante nos explicó todos los aspectos de la Reforma Laboral. En … Leer más
El día 25 de abril al Tecnocampus de Mataró el Sr. Antonio Benavides con la participación de nuestros abogados, nos dará una visión sobre los aspectos más importantes sobre la Reforma Laboral. El Sr. Antonio Benavides Vico es una persona muy cualificada para darnos a conocer las modificaciones de la legislación laboral introducidas con el … Leer más
La adhesión de un trabajador a la huelga del 29 de marzo supondrá la suspensión de su contrato de trabajo y en consecuencia se interrumpirá la obligación de trabajar por parte del trabajador y la obligación de abonar el salario por parte del empresario. Además, el trabajador en huelga pasa a una situación de “alta … Leer más
El pasado 12 de febrero entró en vigor el Real Decreto- Ley 3/2012 para la Reforma del mercado Laboral. Pasado más de un mes, y aun pendientes de la convalidación parlamentaria, podemos hacer las primeras valoraciones sobre los aspectos más destacados. 1. La nueva regulación del despido objetivo por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción … Leer más
El Real Decreto-Ley 3/2012 por la que se aprueba la Reforma del mercado laboral abre la posibilidad de que los organismos y entidades que forman parte del sector público invoquen causas económicas, técnicas, organizativas y de producción para extinguir los contratos de trabajo del personal laboral. Se añade una Disposición Adicional vigésima en el Estatuto … Leer más
En las nóminas de este mes de febrero los trabajadores notarán la modificación del IRPF que conlleva el incremento del tipo de retención aplicable a los rendimientos del trabajo. Como ya os informamos en nuestra Web el día 10 de enero con la información de “Modificaciones introducidas en el IRPF por el RD Ley 20/2011″ … Leer más
Para una información más global sobre la Reforma Laboral 2012, entre en nuestro post; La reforma laboral 2012. Aspectos más destacados. Reforma Laboral 2012. Despido improcedente; ¿33 días por año? Tras la Reforma Laboral los apartado 1 y 2 del artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores (ET), el cual regula la indemnización en el … Leer más
