Laborals

Laborals

24 abril 2018

AUTÒNOMS. OBLIGACIÓ DE TRÀMITS TELEMÀTICS A PARTIR DEL 2018

Posted in Laborals

Des del dia 1 d’octubre d’aquest any el treballador autònom estarà obligat a realitzar els tràmits amb la Seguretat Social per via electrònica, inclosa la recepció i signatura de les notificacions electròniques.

La Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS) disposa de dos canals electrònics a través dels quals l’autònom podrà realitzar les seves gestions:

12 Març 2018

Canvi de la base de cotització dels autònoms.

Posted in Laborals

Es pot canviar quatre cops a l'any

Amb efectes de l’ 1 de gener de 2018, per poder adequar les bases als ingressos percebuts s'amplia de dos a quatre els períodes en els quals els autònoms podran canviar en el mateix any la seva base de cotització, en funció del seu interès o dels seus ingressos.

El terminis per presentar les sol·licituds de canvi de bases , així como els efectes que es produiran són els següents:

Presentació de l’1 de gener al 31 de març, efectes a partir de l’1 d’abril.

Presentació de l’1 d’abril al 30 de juny, efectes a partir de l’1 de juliol.

Presentació de l’1 de juliol al 30 de setembre, efectes a partir de l’1 d’octubre.

Presentació de l’1 d’octubre al 31 de desembre, efectes a partir del 1 de gener de l’any següent.

 

13 Febrer 2018

Bases de cotització 2018. SMI.

Posted in Laborals

1. Bases de cotització de la Seguretat Social.

Règim General de la Seguretat Social.

Base màxima i mínima de cotització:

1. El topall màxim de la base de cotització al Règim General serà, a partir d'1 de gener de 2018, de 3.751,20 euros mensuals.

2. El topall mínim de cotització per a les contingències d'accident de treball i malaltia professional serà equivalent al salari mínim interprofessional vigent a cada moment, incrementat pel prorrateig de les percepcions de venciment superior al mensual que percebi el treballador, sense que pugui ser inferior a 858,60 euros mensuals.

Durant l'any 2018, la cotització al Règim General per contingències estarà limitada per a cada grup de categories professionals per les bases mínimes i màximes següents:

29 Novembre 2017

Permisos als treballadors el dia de les eleccions del 21D

Posted in Laborals

1. Treballadors que el dia de les eleccions no gaudeixen del descans setmanal.

El dijous 21 de desembre les empreses han de concedir als treballadors (que no gaudeixin aquest dia del descans setmanal) un permís de com a màxim quatre hores dins de la jornada laboral que els correspongui perquè puguin exercir el seu dret al vot en les eleccions.

El permís esmentat té caràcter no recuperable i es retribueix amb el salari que correspondria a la persona treballadora si hagués prestat els seus serveis normalment.

S’ha de donar un permís de dues hores si la coincidència de la jornada i l’obertura dels col·legis és de més de dues hores i menys de quatre. Si aquesta coincidència és de quatre o més hores, s’ha de concedir el permís general de quatre hores.

No fa falta concedir l’esmentat permís als treballadors que realitzin una jornada que coincideixi parcialment amb l’horari d’obertura dels col·legis electorals si la coincidència és com a màxim de dues hores.

S’ha de reduir proporcionalment la durada del permís esmentat a les persones treballadores que el dia de la votació facin una jornada reduïda.

15 Novembre 2017

Noves mesures pels Autònoms.

Posted in Laborals

S'amplia la tarifa plana.

Amb efectes des de l'1 de gener de 2018, s'amplia la tarifa plana de 50 euros de sis mesos a un any per a les altes inicials en el RETA.

Les bonificacions i reduccions de la quota que comporta la tarifa plana quedarà com segueix: 

Per als majors de 30 anys o dones majors de 35 anys:

  • 12 mesos 50 euros o 80% de reducció
  • 6 mesos 50% de reducció
  • 6 mesos 30% de reducció

Per als menors de 30 anys o dones menors de 35

  • 12 mesos 50 euros o 80% de reducció
  • 6 mesos 50% de reducció
  • 18 mesos 30% de reducció

Per a discapacitats

  • 12 mesos 50 euros o 80% de reducció
  • 48 mesos 50% de reducció


També es permetrà reprendre amb aquesta tarifa després de dos anys d'haver interromput l'activitat. Fins ara havien d'esperar cinc anys. Si es reprèn l’activitat amb aquesta tarifa després d'haver gaudit de la mateixa en un període d'alta anterior, s'amplia a tres anys el temps exigit de no cotització.

[12 3 4 5  >>