L’Ordre TAS/339/2004 sobre la presentació en suport informàtic dels comunicats mèdics de baixa i alta d’IT, estableix que els terminis per a la presentació seran els establerts per l’Ordre del Ministeri de Treball de 19 de juny de 1997, i el seu incompliment podrà donar lloc a la infracció que preveu l’article 21.6 de la Llei sobre Infraccions i Sancions en l’Ordre Social (LISOS)

Els terminis per presentar els comunicats de baixa, confirmació i alta mèdica són els següents:

Comunicats de baixa:

• - El treballador té 3 dies per presentar-lo a l’empresa, comptats des del mateix dia de l’expedició.
• - L’empresa té 5 dies per presentar-lo a l’entitat gestora o mútua, degudament emplenat, comptats a partir del mateix dia de la recepció.

Comunicats de confirmació:

• (Igual que el comunicat de baixa, 3 dies per al treballador i 5 per a l’empresa.)

Comunicats d’alta:

• - El treballador té vint-i-quatre hores des de l’expedició per presentar-lo a l’empresa.
• - L’empresa té 5 dies des del mateix dia de la seva recepció per presentar-lo.

Des de fa uns mesos l’INSS torna a remetre a les empreses que incompleixen aquest termini un “avís” informant que, de reiterar l’incompliment es comunicarà a la Inspecció de Treball, el que comportaria la imposició de la sanció corresponent.

La presentació dels comunicats de baixa, confirmació i alta mèdica fora de termini és considerat infracció lleu per l’article 21.6 de la Llei d’Infraccions i Sancions de l’Ordre Social (LISOS) i es sanciona amb una multa que pot arribar fins als 625 €. (art. 40.1.a LISOS).

Aconsellem a les empreses la major diligència possible en el compliment d’aquest i qualsevol altre tràmit administratiu per evitar la imposició de sancions per part de l’Administració.